Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

4. Предложения ЦСКП для новой программы партии "Единая Россия"

Позиция и взгляды

Профсоюзы помогают отстоять права работников в спорах с работодателями

    

Самая главная задача профсоюзов — это защищать и отстаивать интересы работников. Об этом заявил в субботу, 28 апреля, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, первый заместитель секретаря Президиума Генерального совета Партии Андрей Исаев в ходе передачи «Атака Исаева» в эфире радиостанции Русская служба новостей.

Исаев подчеркнул, что существуют две стороны трудовых отношений — работодатель и наемный работник. «Очевидно, что работодатель всегда сильнее, на его стороне время, деньги, юристы, организация, силы, возможности. Для того, чтобы уравновесить силы наемного работника и работодателя, создаются профсоюзы, объединения трудящихся, которые на равных могут отстаивать с работодателем в диалоге права», - сказал он.

По словам Исаева, интересы работодателей и работников в чем-то сходятся: «они заинтересованы в том, что предприятие не разорилось, существовало, развивалось, давало качественную продукцию, которая пользовалась бы спросом». «Но в чем-то расходятся, потому что любой работодатель стремится к тому, чтобы сэкономить, в том числе, и на работниках, минимизировать расходы, получить дополнительные доходы, дополнительные дивиденды. У работника цель противоположная — он хочет работать в нормальных человеческих условиях, он хочет работать приемлемое рабочее время, он хочет получать при этом достойную заработную плату, которая позволила бы существовать ему и его семье», - заметил глава думского комитета.

Для того, чтобы защитить эти права, профсоюзы предлагают самые разные формы борьбы, самые разные формы решений вопроса, начиная от переговоров при заключении коллективного договора. «Это лучший и наиболее приемлемый вариант. Садятся за стол переговоров, договариваются, какая будет зарплата, какие будут отпуска, какие будут льготы для отдельных нуждающихся в поддержке категорий. Если это не получается, то может произойти трудовой конфликт. Вершина трудового конфликта — забастовка. Могут отстаиваться права через акции публичные, через обращения в суд, через работу с органами государственной власти — все это формы работы профсоюзов в интересах работников и их прав. И 1 мая, первомайские шествия, они тоже нацелены на это. Поэтому мы призываем всех прийти 1 мая в профсоюзные колонны», - заключил Исаев.