Исаев Андрей Константинович

Опрос

В условиях экономического кризиса государство должно
максимально экономить деньги, сворачивая все программы
финансово максимально поддерживать граждан и, соответственно, покупательную способность

Голосовать

Ссылки

3. ЦСКП

Позиция и взгляды

Профсоюзы помогают отстоять права работников в спорах с работодателями

    

Самая главная задача профсоюзов — это защищать и отстаивать интересы работников. Об этом заявил в субботу, 28 апреля, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, первый заместитель секретаря Президиума Генерального совета Партии Андрей Исаев в ходе передачи «Атака Исаева» в эфире радиостанции Русская служба новостей.

Исаев подчеркнул, что существуют две стороны трудовых отношений — работодатель и наемный работник. «Очевидно, что работодатель всегда сильнее, на его стороне время, деньги, юристы, организация, силы, возможности. Для того, чтобы уравновесить силы наемного работника и работодателя, создаются профсоюзы, объединения трудящихся, которые на равных могут отстаивать с работодателем в диалоге права», - сказал он.

По словам Исаева, интересы работодателей и работников в чем-то сходятся: «они заинтересованы в том, что предприятие не разорилось, существовало, развивалось, давало качественную продукцию, которая пользовалась бы спросом». «Но в чем-то расходятся, потому что любой работодатель стремится к тому, чтобы сэкономить, в том числе, и на работниках, минимизировать расходы, получить дополнительные доходы, дополнительные дивиденды. У работника цель противоположная — он хочет работать в нормальных человеческих условиях, он хочет работать приемлемое рабочее время, он хочет получать при этом достойную заработную плату, которая позволила бы существовать ему и его семье», - заметил глава думского комитета.

Для того, чтобы защитить эти права, профсоюзы предлагают самые разные формы борьбы, самые разные формы решений вопроса, начиная от переговоров при заключении коллективного договора. «Это лучший и наиболее приемлемый вариант. Садятся за стол переговоров, договариваются, какая будет зарплата, какие будут отпуска, какие будут льготы для отдельных нуждающихся в поддержке категорий. Если это не получается, то может произойти трудовой конфликт. Вершина трудового конфликта — забастовка. Могут отстаиваться права через акции публичные, через обращения в суд, через работу с органами государственной власти — все это формы работы профсоюзов в интересах работников и их прав. И 1 мая, первомайские шествия, они тоже нацелены на это. Поэтому мы призываем всех прийти 1 мая в профсоюзные колонны», - заключил Исаев.